採用率100%ではないです ~女性スタッフだけで安心♪三河&名古屋の高収入~

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ご覧いただきありがとうございます(*ˊᵕˋ*)

名駅店 店長です。

 

 

採用率100%ではないです

(‘;’)「なにが・・・?」

 

・・・面接の採用率です。

 

 

 

絶対に不採用になってしまう方の例を

あげさせてもらいますm(__)m

1 指定してきた日時を無断キャンセルし、

また別の日に指定する方

2 ガンを飛ばしたり、挨拶のなっていない方

“お客様に見られる立場”に足を踏み入れているのに、

“仕方なくやってあげてる”感が

これらの行動から読み取れます。

 

 

3 質問に対しての受け答え方

  (=相手のニーズを読み取る力はどれぐらいか?)

過去こういったこともありました。

私がご面接者さんにご挨拶してる途中で

「あれ?日本人ですかーー?どこ出身ですかーー?」

っていう様な事を聞かれたことも…

TPOの使い分けが求められる職種です。

 

 

あとは、、、

11号以上のお洋服を着用される方も

申し訳ございませんがお断りすることもあります。

なぜなら、

11号以下の方がお客様に選ばれる傾向にあり

貸出衣装も無いためです。

 

 

 

別にきっちりリクルートスタイルで面接にお越しになる必要はありません。

いつも通りの格好でお越しください^^

 

以上、

採用率100%ではない理由

でした。

 

 

~私(名駅店長)について~

皆さまのご不安を少しでも和らげられたら幸いですm(__)m

20代半ば頃まで救急病棟にて正看護師として勤務。
残業80時間以上につき心身崩壊にて退職。
奨学金多額背負い危機感を覚える。
クリニックへ転職するも奨学金返済に追われる日々。
そんな中 ジュエル名古屋代表に出会い、
チャットレディを副業として開始。
最初は思うように稼げず苦悩の日々。
しかし…
周りの手厚いご支援と
最後まで投げ捨てず独自で勉強を続けたことで
某有名サイト全国1位 月収最低100万円
途中から管理者の道を志し 現在に至る。
お笑いとゲームと動物が好き。

 

 

 

 

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