代表と食事した時のコト ～女性スタッフだけで安心♪三河＆名古屋の高収入～
ご覧いただきありがとうございます(*ˊᵕˋ*)
名駅店 店長です。
この前、代表と食事へ。
「いつもお疲れ様ね」と労いの言葉をかけてくださったり、
具体的に「〇〇がいいね！」と評価くださったり。
私が今抱えている事務所の問題点で相談すると
「こういうときは〇〇」とヒントをいただいたり。
いつも美味しいお店でご馳走になってます。
その度に仕事の面で
またお返ししようと心に誓うわけです=͟͟͞͞( •̀д•́)))
（ご馳走にならないとって意味ではないですｗ）
昔から代表は
自身のプライベートの時間を割いて、
私が頑張った分だけ ご褒美をくださったり・・・・
少し言いにくいのですが、
今までも代表のお小遣いの中から
ご褒美をくださったり・・・
別にご褒美が欲しいですと言ったわけでもなく、
評価されたいからやってきたわけでもなく、
自分の為だけに淡々とやってきたことを
一番近くで見てくださっていました。
私だけでは無いですよ☆
もちろん、
現在頑張っている女性に対してもです。
ただね・・・・
忠告しておきますが、
「えーー、私だけ代表から何もしてもらってない」なんて思うのは
とても烏滸がましい事。
「このチャットレディさんは、もっと頑張れるはず＾＾」と、
期待の意味を込めてあえてしないの、、、です。
これは全国の管理者がそういう考えだと思います。
「まずは自分の為だけに頑張る」
それができるようになったら次は、
「誰かの為に」です。
これが結構ムズカシイ～～～( ˊ•̥ ̯ •̥`)
自分の為に何も成せてこれない人は、
“誰かの為の親切”もできないです。
自分の為に何も成せてこれない人は、
“よかれと思ってやったことが的外れ”なんてコトも出てしまいます。
今回も、
事務所で抱えてる問題を伝え、
Ａちゃんは▲するともっと高収入を得られる
Ｂちゃんは■するともっと改善されるなどなど・・・
いついつまでにこうなるようにします！
と、私の考え（目標）を代表と共有していました。
開始したスピードは一緒でも、
平均の倍ぐらいかけて時間をかけて成長なさる方…
一発で言葉を理解しすぐ実践して結果を残せる方…
人にはレベルがあります。
ジュエル名古屋は
一人ひとりの成長度に合わせた関わりを意識しています。
かといって学校ではなくビジネスなので、
「受け身」ではなく、
「教えてもらって当然」でもなく、
這い上がってやるぐらいの気持ちは必要かな。
今回は「ゴッチーズビーフ」をいただきました～♥
んまんま・・・です！！！
アボカドとエビの和えたものにナチョスが合うし、
生ハムも美味しい～～～♥
私の好きな白ワインにも合う合う♪
代表はめずらしく飲んでて、
私も楽しくなってきました。
後半はあまり記憶が無くて、
たぶん無口になるか、
ずーーっと喋りつづけていたと思います(-_-;)
帰りの電車の中で「あー代表いい香りだな」ってのは記憶にありますｗｗ
お肉は、
レアとウェルダンの2種という贅沢な食べ比べ。
最後のデザートは、
マシュマロの中にストロベリーアイスが挟まっており…
「！！？？」となりました。
代表のアップルパイも美味しそうでした！
ＫＩＴＴＥビル地下にある美味しいお肉屋さんです。
わたしも、
頑張った子に特別にご馳走したいなと思います。
そんな話でした～～。
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