「快適なお仕事の環境」 ～女性スタッフだけで安心なお店ジュエル名古屋～
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名古屋・岡崎・三河のチャットレディ事務所
ジュエル名古屋スタッフ加藤です。
ブログをご覧いただきましてありがとうございます
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今日は「快適なお仕事の環境」について、書かせてもらいます。
職種によって違ってくるとは思いますが、
皆さんの思い描く、
「快適に余計なストレスがなくお仕事ができる環境」
ってどんなですか？(*´ω`)
お休みがとりやすいこと？
できる限り誰とも関わらないこと？
静かな場所？
それぞれ、色々とあるかと思います(´･ω･)ﾉ
快適な環境は指針に沿ってつくられていくもの。
簡単に挙げるだけでも、こんなにあります！！
空気環境（空気の汚れや臭気タバコの煙など無いか）
視環境 （照明の強さは適切な強さか）
温度環境（室温など空調設備は万全か）
音環境 （作業音、騒音など適切なレベルか）
作業方法（体勢、服装など作業しやすいか）
休憩室などの疲労回復支援
自分の力だけでどうにかできそうなものもあれば、
できそうにないものもありませんか？(`･ω･´)
ジュエル名古屋は完全個室の一人一部屋の考えです。
ということは・・・・・
他の人の作業音がうるさ過ぎて仕事が手につかないっていう事はほぼ無いし、
光がまぶしすぎたり暗すぎてお仕事しにくい事もほぼない。
室温も自分が快適に感じるよう調整し放題。
着替え・休憩中のプライバシーも保たれるし、
自分の好きなように過ごせる♪
空気環境（空気の汚れや臭気タバコの煙など無いか）
視環境 （照明の強さは適切な強さか）
温度環境（室温など空調設備は万全か）
音環境 （作業音、騒音など適切なレベルか）
作業方法（体勢、服装など作業しやすいか）
休憩室などの疲労回復支援
上記すべてが満たされる環境っていうことです☆
よくある女性同士の過剰な気遣いをせず、
お仕事しやすく感じちゃいませんか？(´ω`*)
ただ、「個」を守ってしまうが故の違う側面も出てきます。
ひとつ屋根の下で過ごす者同士、
ジュエル名古屋の掲げる規則は守ってもらいたいかな(´･ω･)
あ、あとお互いを思いやる心も・・・・
私がチャットレディとして働いている間、
お店の規則内容を理不尽で窮屈だと感じたことは一度も無いです。
人としての品位や品性が養われ、
今後違う世界へ踏み出したとしても恥じない内容とさえ思ってます。
私自身、まだまだ至らないですけど(;-ω-)
また話が逸れて、とりとめなくなるので止めます。
最後にジュエル名古屋のお仕事環境をお見せしますね♪
何が使いづらくてどうすると良いとか・・・
現役で頑張る女の子の視点で考えられてます。
女の子との意識のズレは少なくできるよう今後も努めていきます。
自慢じゃないんですけれどね、
面接に来られた方より「すごくいい雰囲気のお店ですね！」
っていうお言葉をいただきました(*´ω`)
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