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ご覧いただきありがとうございます(*ˊᵕˋ*)

名駅店 店長です。

 

すっかりスタッフ中ちゃんにブログを担当して頂きっぱなしで…

私の手が行き届かない部分をフォローしてくれる中ちゃん。

お店を良くし

女性が働きやすい環境にしようと奮起する素敵なスタッフですよ。

 

わたしが書いてしまうと

嘘っぽく聞こえるかもしれませんね(;’∀’)

 

けっして「陥れてやろう」という気持ちで行うスタッフは居ません。

女の子も然りです。

胸張って言います！！

 

 

皆さん、

日々の挨拶を大事になさっていますか？

 

おはようございます

こんにちは

こんばんは

ありがとうございます

すみませんでした

などなど。

 

「人見知りで…」とオドオドしてしまう方も、

何か一言挨拶にプラスして話しかけると

面白いことが起きます♪

 

なんでもいいです。

 

ですが「あれ？太った？」とかは言わないでね。

西野カナさんの歌詞ではないですが！(笑)

 

 

「おはようございます。今日は澄み切った空気ですね」

「こんばんは。忙しい一日でした？」

「お疲れ様です、今日は〇〇で良かったですよ！」

なーーんでもいいんです。

 

それを欠かさず行うと、

相手の方から有力な情報を何かしらの形で受けることになります。

 

普段これらを意識的にやれてない方は、

ライブチャットでは咄嗟にできなくなります。

 

ユーザーさんから

無視したととられ、

苦情に繋がることもあります。

 

普段の行い（＝人格）は、

稼ぎにも影響します。

 

普段の行い（＝人格）は、

稼ぎにも影響します。

 

しつこい！(笑)

ですが要になるのでしつこく。

 

そして、、、

ご面接ではこういう何気ないところも

見させてもらう事もあります。

 

 

ご応募はこちらから

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0800-777-1060

 

 

 

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「何が足りないんですか？」

ある女の子からの質問です。

 

 

チャットレディさんをしていると、

待機（報酬が発生しない時間）が長い時もあると思います。

 

・・・辛くなりますよね。

 

彼女は、

「待機が長引くのは何が足りないのか？」

考えても思いつかなかったんだそうです。

 

 

正直、

とても言いにくかったですが

「身の丈に合った発言ではない」と伝えました。

良いことばかり言いませんよ・・・(;’∀’)

 

身の丈（＝総合点）は、

以下の３つで構成されてると考えられます。

①容姿　②内面　③技術

 

高収入を得る方は、

①～③の合計点が平均点以上です。

 

①容姿　がどんなに優れていても、

②や③が平均点以下では総合点は低くなります。

それでも、平均点以上ってことがあります。

 

それは・・・

男性はやはり美人さんや可愛い女性に目がない、

ということを物語っています。

 

なので、

ちょっと手を抜いたら稼げなくなる方というのは、

たいてい不美人だったり

男性から見て可愛くないです。

 

そういう方がなんの工夫努力もせずに

「待機が長引くのは何が足りないのか？」

「のぞきさんが入室しない＆停滞しない原因は何か？」

と悩むのはお門違いです。

 

なぜなら・・・！

不美人だったり

男性から見て可愛くないのに、

他を手抜きしてるもん。

 

 

反対に、

①容姿がどんなに劣っていても、

②や③が群を抜いていれば総合点は高くなります。

 

彼女には大変申し訳ないですが、

“①～③の合計点が低い“

というのを

ハッキリお伝えしました。

 

 

「自分を知る」ことは稼ぐのに必要だからです。

 

ココで、

「なんでこんなこと言われなきゃならないの」と

嘆いたり怒ったりして

心を閉ざすだけだったら、

彼女の今は無かっただろうなと思います。

 

彼女の素晴らしいところは、

人のｱﾄﾞﾊﾞｲｽを素直に聞き、

冷静に客観視できる賢さを

持っているところです。

 

 

稼ぐのに大事な要素だと思います。

 

もし、

待機が続いて辛い思いをしている方に対して

管理者が嘘を言ったら・・・

不必要におだてたら・・・

 

その方は

真の問題に気づくことができず

ずっと稼げず辛い道を辿るだけです。

 

そっちのが生殺しに近いでしょう、可哀そうです。

 

 

それから随分と時が経過し、

今や彼女は

デビュー当初の約5倍以上は稼げるようになっています。

 

①容姿　②内面　③技術

高収入を得る方は、

①～③の合計点が平均点以上。

 

 

 

 

 

 

～私（名駅店長）について～

皆さまのご不安を少しでも和らげられたら幸いですm(__)m

20代半ば頃まで救急病棟にて正看護師として勤務。

残業８０時間以上につき心身崩壊にて退職。

奨学金多額背負い危機感を覚える。

クリニックへ転職するも奨学金返済に追われる日々。

そんな中 ジュエル名古屋代表に出会い、

チャットレディを副業として開始。

最初は思うように稼げず苦悩の日々。

しかし…

周りの手厚いご支援と

最後まで投げ捨てず独自で勉強を続けたことで

某有名サイト全国１位　月収最低100万円

途中から管理者の道を志し　現在に至る。

お笑いとゲームと動物が好き。

 

 

 

 

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信用できる人の見分け方

 

たとえば…

あなたがスゴイ肌荒れをしてしまっているとしますね。

 

よく顔を合わすＡさんが

「言いにくいけど　肌ブツブツじゃん」と半笑いで言うとします。

もう一人のＢさんも

「肌ブツブツじゃん、最近調子大丈夫なの？」と半笑いで言うとします。

同じように冗談ぽく指摘してきてるとしても、

信用した方がいいのは、、、、

 

 

Ｂさんです。

 

 

 

たとえば…

あなたがスゴイ体重が増えてしまったとしますね。

 

よく顔を合わすＡさんが

「言いにくいけど　太ったね」と半笑いで言うとします。

もう一人のＢさんも

「太ったね、最近調子大丈夫なの？」と半笑いで言うとします。

 

同じように冗談ぽく指摘してきてるとしても、

信用した方がいいのは、、、、

 

 

Ｂさんです。

 

何が違うか、もうお分かりになりましたよね。

そこにアナタを心配する気持ちが乗っているかどうかです。

 

アメリカの大学の研究で、

被験者の人たちに「太ったね」とだけ声をかけ続けたら、

本当に体重が平均2キロ近く

増えてしまったということがありました。

 

反対に、

別の被験者グループの人たちに

「太ったね、なにか最近変わったことでもあった？」と声をかけ続けたら、

平均0.6キロ近く減ったという結果が出ています。

 

それぐらい、

言葉のほんのちょっとしたところで

人の気持ちが変わり、

ひいては身体にも変化が出てくることがわかっています。

 

 

そういう些細なところで

人の本性を見ることもできるということです。

 

信用できる人の見分け方は以上です。

 

自分のお友達、上司、同僚などなど

周りの人の言葉を浮かべてみてください。

 

「言いにくいけど、△△だよね？

　こっちの方がアナタに良いと思うよ。

なぜなら、（メリット）だから」

 

こういう説明＆指摘をする方は

信用してもいい・・・

ということになりそうです。

 

 

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イライラする仕組みがわかると、

心がすっと軽くなります♪

 

イライラしてるように見えない

のんびりしてるように見える人、

心の底で何を考えてるか読めない人、

周りに居ませんか？

 

“自分の事が分かってる方たち”

なのかもしれません。

 

 

イライラの敵は、

相手ではなく自分にあります

 

 

ある心理学の研究データから。

 

 

まずは、

ＡＢどちらか自分の気持ちに近い方を選んでください。

 

Ｑ１

誰かに話しかけたら、

「今  手が離せないからあとでいい？」と言われた。

Ａ　いつになったら大丈夫ですか？　と尋ねる

Ｂ　「今自分と話したくないのかな」と少しだけ落ち込む

 

Ｑ２

職場や学校で　ふと財布が無いことに気が付いた

Ａ　駅など立ち寄った場所全てに聞いて回る

Ｂ　誰かが盗んだとまずは誰かを疑う

 

Ｑ３

知らない電話番号からかかってきた

Ａ　すぐかけなおして要件を聞く

Ｂ　個人情報が漏れたと思いかけ直さない

 

Ｑ４

以前と比べて、

自分の飲酒量や食事量が減ったら・・・？

Ａ　寝不足や疲れで調子がイマイチかなと思う

Ｂ　どこか悪いところがあるのかなと不安になる

 

Ｑ５

自分で書いた文書に、間違えがあるのを発見！

Ａ　すぐ書き直そう

Ｂ　こんな間違えるなんて自分は情けないな…

あなたはＡＢどちらが多かったですか？

こういう日々のなんてことないやりとりから

その方の性格が分かります。

 

心理テストとかのゲームと違って、

本当にカウンセリングとかでも

使うような内容です。

 

 

Ａが多かった・・・・

「自分はそれなりに頑張ってると思っており、

イライラが他人に向きやすい性格」

 

 

Ｂが多かった・・・・・

「実際には自分の勘違いという事が多く、

基本的にネガティブ思考。

妄想し勝手にイライラする性格」

 

 

いかがでしょうか？

 

あと、

余談ですが….

 

「熱血な人を見ると、ストレスに感じる人」

「向上心ある人を見ると、イライラしちゃう人」

「夏の猛暑日にイライラする人」

は、

怒りやすい人に多いそうです。

 

 

 

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採用率100%ではないです

(‘;’)「なにが・・・？」

 

・・・面接の採用率です。

 

 

 

絶対に不採用になってしまう方の例を

あげさせてもらいますm(__)m

１　指定してきた日時を無断キャンセルし、

また別の日に指定する方

２　ガンを飛ばしたり、挨拶のなっていない方

“お客様に見られる立場”に足を踏み入れているのに、

“仕方なくやってあげてる”感が

これらの行動から読み取れます。

 

 

３　質問に対しての受け答え方

　　（＝相手のニーズを読み取る力はどれぐらいか？）

過去こういったこともありました。

私がご面接者さんにご挨拶してる途中で

「あれ？日本人ですかーー？どこ出身ですかーー？」

っていう様な事を聞かれたことも…

ＴＰＯの使い分けが求められる職種です。

 

 

あとは、、、

11号以上のお洋服を着用される方も

申し訳ございませんがお断りすることもあります。

なぜなら、

11号以下の方がお客様に選ばれる傾向にあり

貸出衣装も無いためです。

 

 

 

別にきっちりリクルートスタイルで面接にお越しになる必要はありません。

いつも通りの格好でお越しください＾＾

 

以上、

採用率100%ではない理由

でした。

 

 

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裏の努力、公開。

 

当店在籍のめきめき力をつけている女性に密着☆

こちら

↓

 

心の広いＭさん、

「皆の為になるなら！」と

快く協力くださいました。

 

 

大切なデータなので

モザイクがかかってしまってますが、

これはＭさん自身のその日のお仕事結果の数字が書かれています。

 

これを見て、

「ここの週は私が△△な傾向なんだな」と客観視するために、

何か月も

毎日毎日記録しているそうです。

 

とてもマメですね～～！

 

以前、このブログでもご紹介した成功者の方の話の中に

「マメさ」をあげました。

 

まさに、

Ｍさんのこういった一面が

自身の成長に 一役買っているのではないでしょうか。

 

他にも何冊もノートで記録されています。

「顧客様ノート」です。

 

あるお客様の言葉がきっかけとなり、

「こういう記録を付けよう！」という結論に至ったのだとか☆

 

素晴らしいですね。

 

あとは、

周りの人に”素直に耳を傾ける”ことができています。

 

 

この黄色いメモは、

代表の言葉が書いてあるのですが

それをいつも意識して行っているそうです。

 

何かつまづきそうになった時、

このお守りを読んで

「あ！いけない、いけない！」と戒めるんだそうです。

 

 

以上、

力をつけている女性の裏の努力でした。

 

これらの工夫努力は

本当に氷山の一角にしか過ぎませんが、

何かで結果を出してきている女性の「過程」を参考にするのは

とても大事です。

 

きょうも私に「この事務所がよくなるように貢献しますからね！！」と

鼻息を荒くｗ

熱く語ってくださいましたよ(#^.^#)ｗ

 

 

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